În curs de procesare...
Cariere
Posturi disponibile
Politica MACH FTD de resurse umane
"Personalul MACH reprezintă cheia succesului nostru"
Astfel, în organizația MACH angajații sunt cea mai valoroasă resursă a firmei.
Pentru îndeplinirea misiunii companiei politica MACH, în domeniul resurselor umane, se axează pe dezvoltarea unui mediu de lucru productiv și profesional, pe crearea unui set de aptitudini, cunoștințe și abilități de înaltă calitate, cât și pe crearea unui sistem de lucru concurențial și performant.
Principalele obiective în domeniul resurselor umane:
1. Dezvoltarea unor sisteme de creștere profesională, training, informare, care să permită angajaților MACH să-și desfășoare activitatea în concordanță cu cerințele companiei și cu așteptările clienților.
2. Îmbunătățirea comunicării interne și implementarea unui sistem de cross-training care să permită schimbul de idei și informații între departamente și angajați.
3. Crearea unui mediu de lucru care să încurajeze și să susțină productivitatea, inovația, siguranța, precum și un nivel decent al calitătii vieții.
Ca urmare a vânzărilor mereu în creștere, având la bază produse și servicii de calitate, putem spune că suntem un viitor partener de încredere pentru dumneavoastră.
Compania noastră este gata să vă ajute în cariera Dvs. Dacă sunteți interesat, vă rugăm să ne trimiteți CV-ul pe adresa mach@mach.ro.
Numai persoanele care întrunesc în mod cumulativ cerințele prevăzute în descrierea job-ului vor fi invitate la un interviu.
Automatist
Responsabilitati principale:- Programare sisteme de automatizare industriala bazate pe actionari electro-pneumatice, roboti si alte echipamente
- Realizare arhitectura sistem din punct de vedere electric si automatizare impreuna cu proiectantul electric (selectie PLC si hardware proiect, definite zone de safety, etc)
- Consultanta tehnica departament electric pe perioada desfasurarii proiectelor
- Realizarea softului PLC pentru sistemele noi si participarea la montajul sistemelor
- Realizarea schimbului de semnale intre sistemul instalat si echipamentele existente la sediul beneficiarului
- Realizarea testelor de calificare interna pentru sistemele instalare + corectii software in caz de nevoie
- Realizarea testelor de calificare cu beneficiarul in vederea predarii utilajelor
- Asigurarea mentenantei pentru sistemele dotate cu PLC deja existente (download software de back-up, convertire software intr-o versiune superioara, modificare parametri, etc)
- Prevenirea/ solutionarea problemelor tehnice aparute pe parte de PLC si echipamente de camp (senzori, motoare, etc)
- Interventii solutionare probleme utilaje in mod remote (vpn) sau on site
- Cercetare dezvoltare pentru aplicatii noi, in vederea optimizarii timpilor de instalare si implementare de componente noi, care vin cu o serie de avantaje
- Programare roboti industriali - constituie un avantaj.
- Absolventi studii superioare tehnice (preferabil absolventii ai facultatii de Automatica - specializarea roboti industriali)
- Cunostinte solide automatizari industriale si programare PLC Siemens (principal) / Allen Bradley/ Schneider)
- Cunostinte protocoale comunicatie PLC cu diverse device-uri (scannere coduri de bare industriale, ASi) si notiuni retelistica - constituie un avantaj
- Limba engleza (scris, vorbit nivel mediu / avansat)
- Experienta in domeniul actionarilor pneumatice si electrice, roboti si fluxuri automate (constituie un avantaj)
- Permis de conducere, categoria B.
Calitati care iti vor facilita sarcinile de munca:
- Abilitati de comunicare si relationare
- Abilitati de lucru in echipa
- Atitudine proactiva
- Orientare catre atingerea de obiective si obtinerea de rezultate
- Atentie la detalii, gandire analitica
Oferta (bonusuri, beneficii):
- Pachet salarial motivant
- Bonus per proiect
- Tichete de masa, masina si telefon in interes de serviciu
- Training in domeniul programarii robotilor industriali
- Alte training-uri de specialitate, in functie de natura proiectelor in desfasurare
Coordonator lucrari in site
Responsabilitati principale:- Pregatirea pentru livrare a accesoriilor necesare pentru proiect (mecanic, electric, pneumatic), in vederea instalarii
- Realizarea dosarului de proiect (layout mecanic, electric, schema electrica, diagrama Gantt, diagrama de viteze, documentatie aferenta echipamentelor ce vor fi instalate, etc)
- Receptie si verificare echipamente livrate in site, din punct de vedere cantitativ si calitativ
- Coordonare instalare echipamente din punct de vedere mecanic, electric si automatizare, in site, conform layout pus la dispozitie
- Suport echipa instalare conform propriei specializari (mecanica / electrica)
- Raportare zilnica a progresului instalarii, utilizand instrumente bine determinate
- Colaborare permanenta cu departamentele de proiectare mecanica si electrica, in vederea transmiterii corectiilor din site pentru intocmire proiecte as build
- Participare la sedintele de proiect interne / cu clientul
- Solicita resurse catre client, acolo unde sunt necesare, conform contract
- Participa la intocmirea documentatiei tehnice
- Solutioneaza lista de probleme dupa implementare
- Cunoasterea softului Autocad nivel incepator / mediu
- Limba engleza – nivel mediu
- Cunostinte lucru pe calculator (Office, Windows)
- Carnet conducere categoria B
- Disponibilitate la deplasari (aproximativ 50 – 60% din timpul total de lucru)
- Interpretare desene tehnice, layouturi, etc
- Constituie un avantaj: experienta in instalari mecanice sau electrice a echipamentelor industriale, interpretarea proiectelor electrice
Calitati care iti vor facilita sarcinile de munca:
- Abilitati de organizare, prioritizare si raportare
- Orientare catre rezultate
- Abilitati foarte bune de coordonare, comunicare si relationare
- Orientat pe identificarea solutiilor si solutionarea problemelor
- Capacitatea de a urmari / respecta o planificare cu termene clare
- Abilitati practice de natura mecanica si / sau electrica
Oferta (bonusuri, beneficii)
- Salariu fix
- Bonusuri per proiecte, in functie de performanta
- Tichete de masa
- Masina si telefon in interes de serviciu
Project Manager
Responsabilitati principale:
- Participarea la sedintele de predare proiect, in vederea preluarii acestora de la departamentul de vanzari
- Intocmirea documentelor obligatorii in cadrul unui proiect, conform procedurilor interne ale companiei
- Realizare planificare proiect si urmarirea tuturor fazelor acestuia
- Urmarire buget proiect pe parcursul desfasurarii si semnalarea problemelor, daca apar
- Urmarire livrare echipamente in site
- Discutii in timp util cu furnizori externi de servicii si programare
- Urmarire etape precursoare instalarii efective (proiectare, executie repere custom, etc)
- Solicitare resurse necesare din partea beneficiarului
- Coordonare instalare sistem in site si realizarea de rapoarte periodice specifice, atat catre client cat si catre superiorul ierarhic
- Gestionarea conflictelor
- Gestionarea relatiei cu beneficiarul final pana la finalizarea proiectului, fiind interfata intre companie si beneficiar
- Trigger emitere facturi, pe masura ce fazele contractuale sunt atinse
- Organizarea testelor interne dupa finalizarea instalarii
- Organizarea testelor de acceptanta si comisionare cu beneficiarul final
- Organizarea etapei de scolarizare personal beneficiar
- Semnarea documentelor de acceptanta cu beneficiarul
- Organizarea realizarii si livrarii documentatiei tehnice finale catre client
Cerinte:
- Cunostinte utilizare MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Adobe Reader
- Cunostinte utilizare Microsoft Project pentru realizarea diagramelor Gantt
- Cunostinte medii / avansate Autocad
- Limba engleza – nivel mediu / avansat
- Carnet conducere categoria B
- Disponibilitate la deplasari
- Constituie un avantaj: experienta practica in instalari mecanice, electrice si implementare software automatizare, experienta practica cu fluxurile automate din fabrici si depozite si intelegerea acestora, experienta in domeniul tehnic sau orientarea catre domeniul tehnic, cunostinte de baza sau medii in utilizarea Solidworks
Calitati care iti vor facilita sarcinile de munca::
- Foarte bine organizat, serios si implicat in ceea ce face
- Actioneaza pe baza de obiective bine stabilite
- Focus pe obtinerea de rezultate
- Abilitati foarte bune de coordonare, comunicare si relationare
- Orientat pe identificarea solutiilor si rezolvarea problemelor
- Foarte bune abilitati de planificare, avand capacitatea de a urmari / respecta o planificare cu termene clare
- Management foarte bun al conflictelor
- Luarea de decizii
- Proactivitate
- Persuasiune
Oferta (bonusuri, beneficii)
- Salariu fix
- Bonusuri per proiecte, in functie de performanta
- Tichete de masa
- Masina si telefon in interes de serviciu
Electrician
Responsabilitati principale:
- Citirea si intelegerea proiectelor din domeniul automatizarilor industriale (electric- Eplan, mecanic, pneumatic)
- Realizarea de tablouri electrice conform schema electrica elaborata de catre proiectantul electric si testarea acestora
- Instalarea din punct de vedere electric a echipamentelor in site beneficiar (realizare traseu cabluri, tras cabluri, marcare cabluri, etichetare cabluri conform proiect electric, conectare in tabloul electric, conexiuni electrice echipamente camp cum ar fi senzori, motoare trifazate, motoare curent continuu 24V, butoane de urgenta, electrovalve, etc)
- Realizare retele pneumatice
- Realizare retele ethernet
- Verificare circuite electrice impreuna cu automatistul si realizare de corectii la startup-ul sistemului
- Interventii depanare echipamente si tablouri electrice in site beneficiar
- Gestiune repere electrice pe proiecte si colaborare cu departament logistica pentru preluare / retur componente
- Comunicare si integrare in echipa actuala de proiect
- Asigura suport tehnic pe parte electrica pentru proiectele aflate in garantie si post garantie
- Realizare corectii proiecte electrice si transmitere in timp real catre proiectantul electric, in vederea realizarii as build-ului.
Cerinte:
- Experienta practica in realizarea de tablouri electrice
- Experienta practica in punerea in functiune a sistemelor de automatizare
- Experienta in mentenanta si service pentru sisteme de automatizare
- Experienta relevanta minima 3 ani.
- Limba engleza – nivel mediu
- Foarte bine organizat, serios si implicat in ceea ce face (focalizat pe rezultat)
- Cunostinte lucru pe calculator (Office, Windows)
- Carnet conducere categoria B
- Disponibilitate la deplasari
- Cunostinte programare / utilizare PLC, HMI
- Abilitati mecanice
- Cursuri si acreditari pe parte electrica / automatizari (exemplu ANRE)
- Alte cursuri sau cunostinte in domeniul electric
- Salariu fix
- Bonusuri in functie de performante
- Tichete de masa, masina si telefon in interes de serviciu
Inginer Vanzari
Atributii:
- Prezinta si promoveaza produsele/serviciile prin realizarea de oferte pentru clientii potentiali si cei existenti;
- Se ocupa de prospectarea potentialilor clienti;
- Se ocupa de contactarea telefonica a clientilor in vederea stabilirii intalnirilor;
- Transmite ofertele generale si ofertele specifice catre clienti;
- Inregistreaza in baza de date ofertele transmise;
- Realizeaza ofertele tehnice si comerciale;
- Intocmeste documentele necesare pentru realizarea procesului de vanzare;
- Alaturi de coordonatorul de service, participa activ la organizarea demostratiilor/instalarilor/deplasarilor in vederea vanzarii de echipamente.
- Studii de specialitate (de preferat superioare tehnice)
- Experienta in vanzari minim 2 ani (minim 1 an in domeniul vanzarii echipamentelor industriale)
- Cunostinte limba engleza nivel mediu-avansat (scris, vorbit),
- Cunostinte solide de operare PC- Word, Excel, Outlook, Access, Internet
- Disponibilitatea de a calatori prin tara
- Permis de conducere
- Cunostinte de lucru cu instrumente de plata bancara
- Cunostinte AutoCAD 3D si Microsoft Project - constituie un avantaj.
Oferta (bonusuri, beneficii)
1. Salariu oferit: fix plus comision in functie de realizari
2. Laptop, telefon mobil
3. Masina in interes de serviciu
