În curs de procesare...

Cariere

Posturi disponibile

Politica MACH FTD de resurse umane

"Personalul MACH reprezintă cheia succesului nostru"

Astfel, în organizația MACH angajații sunt cea mai valoroasă resursă a firmei.

 

Pentru îndeplinirea misiunii companiei politica MACH, în domeniul resurselor umane, se axează pe dezvoltarea unui mediu de lucru productiv și profesional, pe crearea unui set de aptitudini, cunoștințe și abilități de înaltă calitate, cât și pe crearea unui sistem de lucru concurențial și performant.

Principalele obiective în domeniul resurselor umane:
1. Dezvoltarea unor sisteme de creștere profesională, training, informare, care să permită angajaților MACH să-și desfășoare activitatea în concordanță cu cerințele companiei și cu așteptările clienților.
2. Îmbunătățirea comunicării interne și implementarea unui sistem de cross-training care să permită schimbul de idei și informații între departamente și angajați.
3. Crearea unui mediu de lucru care să încurajeze și să susțină productivitatea, inovația, siguranța, precum și un nivel decent al calitătii vieții.

Ca urmare a vânzărilor mereu în creștere, având la bază produse și servicii de calitate, putem spune că suntem un viitor partener de încredere pentru dumneavoastră.

Compania noastră este gata să vă ajute în cariera Dvs. Dacă sunteți interesat, vă rugăm să ne trimiteți CV-ul pe adresa mach@mach.ro.

Numai persoanele care întrunesc în mod cumulativ cerințele prevăzute în descrierea job-ului vor fi invitate la un interviu.

 

INGINER AUTOMATIST

Angajam INGINER AUTOMATIST!

Suntem in cautarea unui Inginer Automatist pasionat si orientat spre performanta, care doreste sa se alature unei echipe dinamice si dedicate excelentei. Daca ai experienta in automatizari industriale, esti motivat de proiecte complexe si iti doresti sa contribui activ la dezvoltarea unor solutii tehnice de top, te invitam sa faci parte din echipa noastra!

Abilitati obligatorii: 

  • Foarte bine organizat, serios si implicat in ceea ce face (focalizat pe rezultat)
  • Respectare termene si faze proiecte, definite in prealabil impreuna cu, coordonatorul departamentului
  • Respectare proceduri interne si proceduri de lucru companie
  • Cunostinte solide pe parte de componente electrice, modul lor de functionare, selectarea si dimensionarea acestor (convertizoare de frecventa, PLC-uri, etc)
  • Cunostinte solide automatizari industriale si programare PLC SIEMENS (in principal)/ Allen Bradley, Schneider
  • Cunostinte lucru pe calculator (Office, Windows, Teams, Outlook, etc)

 

Sarcini principale: 

  • Programare sisteme de automatizare industriala bazate pe actionari electro-pneumatice, roboti si alte echipamente. 
  • Realizare arhitectura sistem din punct de vedere electric si automatizare impreuna cu proiectantul electric (selectie PLC si hardware proiect, definite zone de safety, etc) 
  • Consultanta tehnica departament electric pe perioada desfasurarii proiectelor 
  • Realizarea softului PLC pentru sistemele noi si participarea la montajul sistemelor 
  • Realizarea schimbului de semnale intre sistemul instalat si echipamentele existente la sediul beneficiarului 
  • Realizarea testelor de calificare interna pentru sistemele instalare + corectii software in caz de nevoie 
  • Realizarea testelor de calificare cu beneficiarul in vederea predarii utilajelor 
  • Asigurarea mentenantei pentru sistemele dotate cu PLC deja existente (download software de back-up, convertire software intr-o versiune superioara, modificare parametri, etc) 
  • Prevenirea/ Solutionarea problemelor tehnice aparute pe parte de PLC si echipamente de camp (senzori, motoare, etc) 
  • Interventii solutionare probleme utilaje in mod remote (vpn) sau on site 
  • Cercetare dezvoltare pentru aplicatii noi, in vederea optimizarii timpilor de instalare si implementare de componente noi, care vin cu o serie de avantaje 
  • Programare roboti industriali - constituie un avantaj. 
  • Cunostinte protocoale comunicatie PLC cu diverse device-uri (scannere coduri de bare industriale, ASi) si notiuni retelistica - constituie un avantaj 
  • Diagnosticarea si remedierea defectiunilor de natura software si hardware; 

 

Cerinte: 

  1. Studii superioare finalizate in domeniul automatizarilor, ingineriei electrice sau domenii similare;
  2. Experienta profesionala de minimum 2 ani in domeniul automatizarilor industriale;
  3. Cunostinte solinte de programare PLC si operare echpamente industriale automatizate;
  4. Capacitate de analiza tehnica si intepretare a documentatiei de proiect;
  5. Disponibilitte pentru deplasari in tara/ ocazionale in afara tarii;
  6. Cunostinte lb. engleza - nivel mediu
  7. Permis categoria B;

 

Constituie avantaj:

  • Experiență in programarea robotilor industriali;
  • Experiență în domenii conexe: acționări electrice, robotică industrială, integrare sisteme; 
  • Participarea anterioară la proiecte de punere în funcțiune în medii industriale diverse; 
  • Cunostinte de retelistica si protocoale de comunicatie (Profinet, Ethernet IP, Profibus, etc)
  • Cursuri si acreditari pe parte electrica/automatizari (Ex: ANRE)

 

Ce oferim: 

  • Pachet salarial competitiv;
  • Bonusuri de performanta per proiect, conform KPI;
  • Telefon de serviciu, laptop;
  • Tichete de masa si asigurare medicala privata
  • Acces la proiecte complexe si tehnologii modernel
  • Traininguri de specialitate si dezvoltare profesionala continua;
  • Oportunitati reale de crestere pe termen lung;

 Daca esti interesat sau cunosti pe cineva potrivit pentru acest rol, asteptam CV-ul la mach@mach.ro

 

Aplica pentru acest job!

Inginer Vanzari

MACH își măreste echipa – Angajăm Inginer Vânzări!

Alătură-te echipei noastre și contribuie la dezvoltarea relațiilor cu clienții și promovarea soluțiilor noastre tehnice! Angajam Inginer Vânzări dinamic, orientat către rezultate, cu experiență în domeniul echipamentelor industriale și abilități excelente de comunicare și negociere.

Responsabilități

  • Prezintă și promovează produsele și serviciile companiei prin elaborarea de oferte pentru clienții existenți și potențiali;
  • Identifică și prospectează noi clienți;
  • Contactează telefonic potențialii clienți pentru stabilirea întâlnirilor;
  • Transmite oferte generale și oferte personalizate către clienți;
  • Înregistrează ofertele transmise în baza de date;
  • Elaborează oferte tehnice și comerciale;
  • Întocmește documentația necesară desfășurării procesului de vânzare;
  • Colaborează cu coordonatorul de service pentru organizarea demonstrațiilor, instalărilor și deplasărilor necesare promovării și vânzării echipamentelor;
  • Efectuează deplasări în țară pentru activități de prospectare și prezentare a ofertelor.

Cerințe

  • Studii de specialitate, de preferat superioare tehnice;
  • Experiență de minimum 2 ani în vânzări, dintre care cel puțin 1 an în domeniul vânzării de echipamente industriale;
  • Cunoștințe de limba engleză la nivel mediu-avansat (scris și vorbit);
  • Cunoștințe solide de operare PC: Microsoft Word, Excel, Outlook, Access și Internet;
  • Disponibilitate pentru deplasări în țară;
  • Permis de conducere categoria B;
  • Cunoștințe privind utilizarea instrumentelor de plată bancară;
  • Cunoștințele de AutoCAD 3D și Microsoft Project constituie un avantaj.

Oferim

  • Pachet salarial competitiv, format din salariu fix și comision în funcție de performanță;
  • Tichete de masă;
  • Asigurare medicală;
  • Oportunitatea de a face parte dintr-o echipă profesionistă și de a contribui la dezvoltarea unor proiecte din domeniul echipamentelor industriale.

 

Aplica pentru acest job!